全世界所有已開發國家都面臨人口老化的危機。為了照顧老年人,不少國家祭出養老制度:德國長照險制度完善、瑞典擁有完整年金制度….《遠見雜誌》與《施羅德投信》聯合報導一系列不同國家退休金改革,借鏡他國經驗,反思我們如何迎接老化時代?
近年英國退休金制度三大改革,使得DC制資產飛速成長,不僅擴大退休防護網,也讓勞工得以彈性運用帳戶,值得台灣借鏡 ...
三大改革加速「確定提撥」制成長 →
英國退休金制度歷經多次改革,我們曾提到美國有「自動加入」機制,英國在2012年實施後,成果豐碩,使得參與勞工大幅增加 ...
「自動加入」對全民準備退休金目標大有助益 →
加拿大退休金制度,曾被譽為「全球典範」。然而,近20年前卻曾面臨破產危機,但政府勇於改革,其做法值得台灣參考 ...
三大支柱串起全球最佳退休金制度 →
加拿大與許多國家一樣,其退休金制度正位於由確定給付制轉向確定提撥制的過程中 ...
雇主與勞工皆可成立退休金計畫 →
美國401K退休金制度,是許多國家退休改革的參考指標,許多符合人性的創新機制,讓勞工得以「做對」投資準備,值得台灣學習 ...
401K「自動增提」政府引導聰明做投資 →
到確定提撥的退休金制度,美國401(Kk)計畫是許多人能夠朗朗上口者。仔細檢視後卻發現,該制度 ...
「自動加入」機制,補強401(k)制度的不足 →
隨著人口長壽,澳洲「超級年金」逐年拉高強制提撥率,加上投資標的多元、報酬率打敗通膨,拉高民眾自己額外提撥退休金意願 ...
自願提撥享減稅,退休金能買機場、港口 →
雖然澳洲已規定雇主的強制提撥率達9.5%,但有鑑於長壽趨勢,該國乃預計在2020年調高到12% ...
退休金帳戶投資預設基金-多元資產居冠 →
當全球正為退休金準備或老人醫療傷腦筋時,新加坡政府早以公積金制度,強制雇主和雇員都須高比率提撥,趁早為老年做好規劃...
全球最高提撥率,強制撥入三專戶存老本 →
新加坡政府早在50年代就開始實施中央公積金制度, 其用途包括退休金準備,要求民眾與其雇主皆需提 撥。以全球的眼光來看...
中央公積金高提撥率 強化退休金永續的可能 →
全世界所有已開發國家都面臨人口老化危機,為了讓老有所養,自本期起,《遠見》將一系列介紹不同國家退休金改革 ...
強積金強制提撥,開放員工自選投資標的 →
進入第15個年頭的強積金,至2014年底已有超七成的香港民眾加入。我們檢視強積金,認為雇主與員工同時每月強制提撥 ...
向強積金取經:強制提撥與充分教育 →