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用培
心育
百人
年才
,
1881 年,借助外國人才,中國打造第一條鐵路─唐胥鐵路,
自此開展中國鐵路的歷史;1887 年,又在臺灣修築第一條以載客為
目的的鐵路。推進鐵路建設,需要大量人才,由此可見,人才培訓
是鐵道事業營運的重中之重。
早期鐵路建設多數仰賴外國人才,以臺灣所興建基隆到臺北的
鐵路為例,規劃設計仰賴德國人、蒸汽火車的駕駛員是英國人。當
鐵路工程增多,需才孔亟時,清代意識到若長久倚賴外國人才,不
僅只能成為鐵路事業的消費者,鐵路建設及管理大權,極有可能淪
至外人之手。因此,從鐵路創建之初到現在的臺灣鐵路,培育人才
的腳步未曾停歇。
就像栽種花朵,撒下種子,可能不會立即開花,隨著吸取養分
不同、培育時間不一樣,總有一天,花瓣會在風中綻放;如同選才,
從教育與訓練兩種途徑著手,給予養分、時間,便能培養出有用的
人才。