- 臺灣是個寶島，不僅擁有豐富的自然資源，更寶貴的是擁有傑出優秀的人力資源，身心障礙者雖與一般人在身體或心理有所差異，但卻一樣可以成為企業的得力助手與優秀的工作夥伴。我們始終相信，任何人生命的潛能得以發揮，不在於他身體或樣貌的狀態，而在於他對工作的信念與精神，而在身心障礙勞工的身上，更清楚的展現了這個價值！
臺北市政府勞工局長期以來，都關注身心障礙者的就業問題，近幾年來，我們更發現，支持身心障礙者就業，需要從企業主的觀念上著手，惟有建立共同的信念，才有機會化為具體行動。為此，本局在三年前成立了「企業夥伴訪視團」，由我本人帶著專業團隊，親自登門拜訪企業，了解他們的需求，或實際解決他們的困惑。此外，藉由職務再設計及就業服務相關專業團隊的介入，協助雇主處理僱用身心障礙者所遇到的困難，透過密集的宣導，邀請具有進用身心障礙者實績的企業現身說法，讓很多企業改變了對身心障礙者的態度與看法。
為了將大家的具體行動，讓更多人看見，臺北市政府勞工局更於本（101）年率全國之先，提出企業進用身心障礙者的超足額認證標章，在第一年，就獲得355 家企業的響應與支持。他們從不間斷的履行法律應盡的義務，僱用足額的身心障礙員工，更經由長期僱用，不斷的發掘這些身心障礙員工在職場中的真價值，而這就是由觀念上的轉念，落實為具體的行動的最佳證明，也使企業與身心障礙者員工成為共同打拼事業的好夥伴！
臺北市長郝龍斌曾說：「幫助一個人進入職場，就是幫助一個家庭！」截止今年8 月底止，臺 北市有2,300 餘家企業，僱用近1 萬名身心障礙者；還有更多中小型企業，在沒有法律的要求下， 也加入僱用身心障礙者的行列；再加上專業人員運用各種專業資源與服務的支持協助，促成1 萬 8,000 多名身心障礙者在臺北市獲得工作機會或接受就業服務，等於也有１萬8,000 多個家庭，獲 得穩定的生活，與對未來生活的期望。看到他們樂在工作的身影，以及家長欣慰的表情，更使我們 堅信，協助身心障礙者進入職場，對於個人、家庭及至整個社會，都是很有意義的工作。
由本局及富邦金控集團共同編著的《榮耀，因為有你》專刊，記錄了十位優秀身心障礙勞工人生的故事，代表著勞資雙方相知相惜的真感情，他們雖有不同的人生故事，但相同的是，他們都因為在工作上全力以赴而有傑出的成績，獲得主管、同事及客戶的讚許；另外，本專刊也收錄十家企業代表的專訪報導，傳達出身心障礙員工在公司內的優秀表現，以及雇主如何從軟硬體等各方面來 支持他們，達到員工、企業及社會三贏的局面。
本專刊記載了勞資雙方相知相惜的真感情，也是一本生命教育的教材，未來會公開發送到各政府機關、學校及民間企業，從不同層面進行社會教育與宣導，希望打破社會上一般人對身心障礙者的誤解，看見他們的能力、潛力與熱忱。我們相信每個人，都是社會的主力，惟有透過平等的環境和機會，才能使每個人都能充分發揮出生命的光與熱。期盼更多企業一起來，共同期許，用轉念， 讓職場更友善，用行動，讓職場更圓滿，一同支持身心障礙者就業！ - 回最上方
