2011 NU SKIN大師趨勢論壇 北京、台北、香港場綜合報導

NU SKIN NU THINKING
趨勢大師奈思比為NU SKIN事業注入新觀點
繼2010年邀請到世界級大師大前研一巡迴大中華區演講，引發極熱烈迴響後，2011年，「NU SKIN大師趨勢論壇」持續邀請到未來學的開拓者約翰‧奈思比(Professor John Naisbitt) 為北京、台北及香港帶來在中國大趨勢下，如何掌握百年難得的經濟機遇及迎接挑戰的獨特見解。
8月16日首場在北京舉行，接著8/18日台北、8/20香港，奈思比對經濟趨勢的敏銳觀察力及與談人們的精彩分享，場場轟動，再次吸引近萬人參與，精闢分析也幫助大家在此「中國崛起」的關鍵時刻，能帶著新眼光、新觀點，展開新行動，迎接更美好的未來。

約翰‧奈思比&桃樂絲‧奈思比精彩語錄
Join the world與世界接軌
奈思比夫婦於演講中帶來解讀中國發展的全新觀點，也指出亞洲社會呈現處處學習的活力，是一個學習、成長的社會，未來經濟會更加全球化，也將走向中美競爭的二極化發展，若有人才、有能量，就能加入世界，經濟才是核心；提出「不是成長，就是走向老死」的說法，認為「成功來自於掌握機會，而非解決問題」。
中國快速崛起的原因就在於單一決策容易達成共識，以一國之力共同努力，建立長期的發展戰略。除了看國家要打破疆界，分析企業也要用新角度，以瑞士起家的雀巢公司為例，已不是瑞士企業，因為有98％營收來自非瑞士、60％股權來自外資、70％員工來自世界各地。

中國經濟2035超越美國
奈思比直言未來10年世界兩大經濟巨頭會是中國大陸和美國，且若中國GDP每年維持10％、美國GDP維持3％的增速，到2035年大陸總體經濟量將超越美國。

他認為，中國大陸崛起，是因為主事者心態轉變得早，不同於西方永不認錯的自大心態，鄧小平上任的第一件事就是到日本學習戰後如何重建，又去了新加坡、美國學習，但歐、美到現在仍抱持說教心態，「西方最大的問題，就是堅持自己每次都是對的，錯過許多學習機會。」

現在中國是第二大世界經濟體，奈思比認為大陸也不該沾沾自喜，因為仍有五大挑戰要在中國大陸這個巨大的實驗室執行，包括能否深化草根民主，繼續推動基層選舉；建造和諧社會，城鄉發展均衡；強化法治，對抗貪腐；提升政治決策透明度；和從網路來聚集民意。
所謂的「金磚4國」，奈思比認為只是個虛幻故事，未來10年一定是中國與美國分庭抗禮、雙雄並起的局面，而且不再是像20世紀末的「意識型態」的冷戰、抗爭，「經濟」才是決定成敗的關鍵。

西方應重新認識中國
奈斯比說，隨著勞動力成本的提升，中國要可持續發展，首先要從製造業逐漸向知識經濟轉型。他說，這是每個工業化國家都遇到過的問題，類似英國、美國都走過了這個階段，中國也在走這條路，只是這個階段可能需要很長一段時間。 其次，他表示，現在很多聲音都在說中國最需要的是拉動內需，對出口和內需進行平衡，中國同樣也在做到這一點。他表示今年7月，中國的消費市場總額同比去年增長了17.2%，這說明百姓消費能力正在上升，所以說這種經濟轉型已經開始發生。
他強調，現今中國經濟增長呈現出兩個極端，一些城市和地區的發展已經接近發達國家，但另一些地區經濟發展程度仍然比較落後。他說，這些經濟發展程度比較落後的地區在努力通過吸引外資、提升生產力和改善教育水準來發展地方經濟，從而帶動整個中國經濟的持續增長，這是一些發達國家無法做到的。

桃樂絲說，世界競賽規則已經改變，過去軍力等於財富，然而西方財富是透過殖民、剝削而來，現在則要看全球競爭力，國家心態應要變得像「公司」。她表示，以公司來比喻，美國有一個執行長、卻有兩個董事會，一直在花力氣想盡辦法證明對方是錯的；歐盟沒有執行長，卻有27個董事會，而且每個董事心裡想的還不一樣，讓歐債問題短時間內不可能解決；相對來說，中國只有一個執行長、一個董事會，一旦拍板定案就會貫徹執行，這就是西方要學習的部分。歐盟因為政治問題已經逐漸走下坡，在世界舞台上，中國是閃亮巨星，因為中產階級興起，這樣的市場就比歐美加起來還要大。

2008年金融海嘯後，中國的崛起全球注目，桃樂絲表示，亞洲一定會興起、大中華一定會興起，2035年中國大陸總體經濟量會超過美國，因為在這邊可以感受到「開放的心胸」，美國永遠不會跟中國取經，他們認為自己什麼都知道，是「說教」的社會，但中國則是「學習」的社會。

與談人分享摘要
北京場
未來
上海交通大學戰略學教授 、博導、創業學院院長徐飛教授
我個人認為，中國會在2023年前後取代美國，成為全球第一大經濟體，我預測將在2017年前後能夠實現人民幣的國際化。以下有幾個方面，先說歷史，中國有上下五千年悠久的歷史，並在長達1820年歷史長河裡面中國一直是世界最強大，最優秀的國家。
現實面，建國60年以來，尤其改革開放30年來發生的事情，就能夠給我們足夠信心，中國用30年時間走過發達國家100多年才走過的路程。中國成為互聯網大國的情況足以說明。
很多時候看著好像是比較激進的觀點，事後證明是太過保守。比如說2008年次貸危機時，一批著名經濟學家預測中國在2020年前後才能超過日本成為全球第二大經濟體。就在去年上半年我們超過日本成為全球第二大經濟體。

哈佛商業評論中文版主編顏傑華
五年前，我曾做過中小企業的報導，採訪了一個小企業，採訪後覺得企業很有生機。去年這企業的銷售額是47.1億，利潤多少？12.5億！這是一個經濟趨勢，中國二三線消費市場起來了。
以後網路對傳統商業的改造是非常非常看好，我們競爭不僅是盯著同行企業，還看到一些跨界企業。靠什麼賺錢？靠網路，如果將互聯網與人性網結合起來就是一個新的世界。

桃樂絲
我不知道中國用什麼方法預測未來，不過假如我是個發明人，我們要發明一樣東西是需要一段時間的，方法是做很多研究，然後耐心等待，就好像在種香菇一樣，香菇採收前需要一段時間。換句話說，你不能妄下結論，要收集很多資料，然後由下而上整理出大趨勢。

創新
上海交通大學戰略學教授、博導、創業學院院長徐飛教授
為什麼我們的教育體系不能出拔尖創新人才？為什麼不行？是我們教育體制問題，我們現在回答這個問題。現在都是要創建世界一流大學，世界一流大學最核心問題獨立之意識，要做學問真性情。

哈佛商業評論中文版主編顏傑華
這是個問題，胡錦濤總書記在建黨90周年說了四點：第一精神不振、第二能力不足、第三脫離群眾、第四消極腐敗。什麼叫精神不振？中國發展起來了，很多人自我感覺有點自我膨脹能力不足，我們創新能力嚴重不足，我常常說功夫是中國的，熊貓是中國的，可功夫熊貓是美國的，這從任何意義上講交待不過去的，創新能力需要提升。脫離群眾，民生為重，民生為本，關注民生。

桃樂絲
中國當然有潛力成為創新大國，第一個步驟要從想法方面去創新跟改變。我們一再提到教育改革的重要性，不能夠再只是死記死背。以後在教育制度當中，不見得要讓每個人都學一樣的東西。因為有些學生他數學不好，可是他有其他的才華，這時候假如你忽略他其他的才華，你可能就損失了一個天才。所以在我們的教育制度當中必須要做一番調整。

奈思比
曾經有一個人講一句話講教育很有趣，這是愛爾蘭的詩人叫做葉慈，他說，教育不是把水土裝滿，教育是點火，是點燃學生的火。

台北場
元智大學管理學講座教授許士軍教授
南僑集團董事長陳飛龍先生
文茜世界周報主持人陳文茜小姐

未來
南僑集團董事長陳飛龍先生
今天最大的收穫，因為有一個人比我大十幾歲的人在我面前說他永不退休；第二個，現在我知道了，為什麼主辦單位要我來，因為我們現在面對高齡化的問題，高齡也是一個享受，因為一個多月前我有機會在國父紀念館，對2000多個二十幾歲的小朋友說話，今天又在大師面前，對三千多位專業人士講話，你說高齡有多好。
我剛剛聽到，非常有意義的事：你是個繼續成長的人，還是走向死亡的人，或者說，你是一個問題的解決者，還是，你要找機會，為你人生找機會，為事業找機會。

元智大學管理學講座教授許士軍教授
中國在過去從1978年所謂的改革開放到了現在，一切是很順暢的，但到了某一階段後，就會面臨許多的問題，John的書上也指出許多人的問題，貧富不均，高齡化、汙染，還有更重要的價值觀的問題。還有到底在政治上，今後發展怎會麼樣？因為我也念過政治研究所，政治是一個不斷演進的過程，不完全是人類社會所能控制，我講這個，因為這不是靜態的，是動態的，而我們看大陸也從個動態觀點，我想從John的書、演講，很值得我們來做深思，

文茜世界周報主持人陳文茜小姐
我跟台灣女性死亡的平均年齡只有差21歲，所以我過去的想法就是，我一定要工作到一個年齡後就要離開台灣，過我第二個人生。今天看到John，他結婚幾歲？71歲！更重要的，是在1997年，他把自己的步伐，開始跨到亞洲來。我覺得他對我個人的啟發，第一個事情就是，他的人生，他比所有的西方人都早看到亞洲的大趨勢，所以雖然西方到今天為止不願意真的承認這件事情。
唯一比現在的西方人士最早知道他必須要走到地球另一端的，就是約翰‧奈思比，他這麼早的就意識到一個亞洲的崛起。 第二個觸動我的是，他談到說20世紀是一個用意識形態在對抗的世紀，19世紀是商戰的世紀，政府的軍隊在後面做後盾，幫商人打進去，變成一個貿易商站，而21世紀是一個各國或是全世界甚至公司沒有國界概念，國家也沒有GDP概念，他是一個用經濟，他是一個完全用經濟為核心的概念。

創新
南僑集團董事長陳飛龍先生
我恭喜各位，各位在一個很好的行業，不論經濟好或不好，把自己弄得漂亮點，身體健康一點，一定是最重要的事情。我覺得mindset是對我們自己的生活、跟我們周遭的東西深入了解；我們有信心，我們本事有多大。我們要去找人生的機會，但是要記得一定要在地化，從在地的人的思考，來想在地人的行為，然後去接受他們，去了解他們。

元智大學管理學講座教授許士軍教授
服務業跟創新，實際上是分不開的，成功的服務業就是創新，否則不叫服務業，因為服務業他的生存的價值就是配合生活上的需要、工作上的需要，以及人群活動的需要，而這些方面他是天天在變，所以服務業本身不創新，就沒有辦法生存。借用奈思比他剛剛強調的「沒有邊界」，沒有邊界除了有形的國家邊界，還有產業邊界，政府機關邊界，我們腦筋裡面要首先要鬆綁，這是對創新和服務業，我們需要努力的一個方向。

香港場
中原集團創辦人及董事施永青先生
全國政協委員、友邦保險區域執行總監容永祺先生

迎接未來
中原集團創辦人及董事施永青先生
要了解趨勢之先，第一件事應該要先知道自己身在何處。剛才John和Doris都說了，很多時候，我們看問題時也會受我們的mindset所局限，即是mindset決定了你看到的東西。香港人為什麼時常感到迷惘呢？就是我們很多的思想模式也是在殖民地時代建立起來的，或是受傳媒及所謂的意見領袖訂出來的模式決定，很多事物即使是身處其境也看不見。
趨勢要看變化，而不是看現狀。剛才John也說，中國的今天是歷史演變出來的，從很多過去的基礎上搭建上來，所以其實應該要看到進步的一面。我看到中國有幾個很關鍵的改善，這些改善在未來會有很大的影響。第一個是交通運輸辦好了，鐵路網絡、公路網絡，可通全國大部份的地方。有交通就有人源和貨物的流動。有人源的流動，人就會找到最好的工作。另一個做得很好的，就是無線電通訊。我去到農村的窮鄉僻壤都可以打電話。有訊息流通就會令價值和思想也流通得快，進步也快。另一個重大的轉變是大量的青年人有機會受教育。大學生，以前在全國只有幾十萬，現在有幾千萬。這些也是對中國的將來產生很大的影響。所以對大陸應該看趨勢而非只看眼前。

全國政協委員、友邦保險區域執行總監容永祺先生
我想討論，在中國大趨勢下的「十二‧五規劃」，究竟給香港人什麼機遇呢？大家很清楚，今年的「十二‧五規劃」第十四篇章專門把香港和澳門寫上去。這個篇章在國家政策中，與香港和澳門直接有關，亦是我們將來發展的一個重點，我看到幾個趨勢對香港整個經濟發展很有幫忙的。
第一點，香港過去幾十年經濟發展，成功培養了很多專業人士、國際人才；法律、稅務、會計、行政管理及金融人才。這些高質素的專業人士可以配合國家走出去，這是香港的機遇。
第二是利用香港的資本市場來幫忙集資更多國際資金，從而邁向世界。甚至在整個集資過程中，可以吸收很多資產管理（公司管治）經驗。香港的人才是國際的人才，這是香港的優勢。我們看到中國不斷的發展，收入提高，內銷市場不斷提升。中國在過去是世界工廠和加工業，但現在的中國想發展很多品牌，我認為香港在這方面可以配合。
在服務業方面，我認為香港也有優勢。我們有很多優質的服務業人才。特別是專業服務，如律師、醫生、會計師、工程師或IT，其他很多營銷管理，都是國家現在所需要的，香港是有機會配合發展香港的服務業。因此香港服務業的機會是很大的。
最近李克強副總理訪港時，曾提到加大開放四個服務業：醫療、法律、建築和質檢認證。特別想一提醫療，開放了國內三十多個省市，香港的醫療機構是可以進去建醫院。這是一個產業。第二是質檢認證。香港有良好的質檢制度，所以質檢制度開放，對香港有好處。
另外，我相信會繼續支持和提升香港做為金融中心的地位，這個對發展完善的金融制度是很有幫助。「十二‧五規劃」中提到，香港可以發展成國際資產管理中心和離岸人民幣結算中心，與金融中心是息息相關的。我認為這個機遇無論是入國內，以及國內的資金流轉從國內出來，對香港來說都是很大的機遇；香港的金融服務不單只香港需要，連鄰近亞洲的華人也很喜歡，甚至是國際舞台也需要人民幣產品。

公司管治
中原集團創辦人及董事施永青先生
orporate governance是要把公司管好，有競爭能力，能夠以最少的資源，有最大的產出，對人民的生活有改善才叫有用。中國處於一個邁出新步伐，剛才說的是seek for new opportunity，而不是solve problem。在經濟發展系統理論中，在混沌的邊沿才是最有動力的，每件事均在轉變，沒有限制的時候，經濟動力是最大的。所以我們不要讓既有的東西限制，限制了就沒有自由。你有本事就有自由。大陸叫做free fight，自由搏擊。沒有裁判的，你有本事就對打吧。
人最重要是了解環境，而不是經常要環境來遷就你。你去適應環境，因為改變自己要比改變環境容易。因此，你經常對環境不滿、怨天怨地是很難做出成績的。你先調校自己去適應環境，就可以利用環境的趨勢助自己一臂之力。

全國政協委員、友邦保險區域執行總監容永祺先生
以管治標準、操守和道德標準來說，我認為中國與香港現在的既有價值觀，當然仍有一個較大的距離，這正是香港有更好發展空間的機遇。我個人認為中國在這方面會逐漸改善，而香港做為一個好的平台，我認為是可以幫助他們的。不過，從國家領導人的態度也看到，正邁向這個方向。
有很多商人在國內去了寧波、廣州、上海，這些是很成功的商人，他們的財產也很大。和他們分享我們做生意、經商的誠信和態度時，他們很接受，我認為這是一個向前的趨勢。但當然如果與香港當前的corporate governance來比還是不夠，所以我說香港有很大的機遇。我們的corporate governance不單可以在香港幫助發展，還可以培訓國內的工商界人士來提升他們的corporate governance那方面的水平，這個對將來香港在國內的發展也有雙贏的地方。